金属矿山安全文化对员工安全行为的作用机理研究
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史秀志,丁春胜,秦亚光
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Research on the Effect Mechanism of Safety Culture on Employee Safety Behavior in Metal Mines
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Xiuzhi SHI,Chunsheng DING,Yaguang QIN
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表1 测量模型信度分析
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Table 1 Reliability analysis of measurement model
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维度 | 测量题项 | 外部模型载荷 | Cronbach’s alpha | CR | AVE |
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安全管理 承诺 | 公司领导高度重视安全问题 | 0.763 | 0.838 | 0.891 | 0.673 | 公司为员工提供了充分的个人安全防护装备 | 0.840 | 公司领导看到员工不安全作业时会及时采取纠正措施 | 0.851 | 公司领导定期参加安全会议 | 0.824 | 安全培训 | 公司为员工开展定期的工作技能和安全培训 | 0.759 | 0.863 | 0.902 | 0.649 | 公司为员工提供充分的培训,以确保员工学会各种安全制度和操作规程 | 0.832 | 在企业培训项目中,管理者高度重视安全培训 | 0.919 | 公司鼓励员工参与安全培训 | 0.758 | 经过安全培训,员工可以发现工作现场存在的危险源 | 0.748 | 安全交流 | 如果我向领导反映安全问题,领导会听取我的意见 | 0.704 | 0.866 | 0.903 | 0.653 | 如果同事违规操作,我会给予提醒 | 0.760 | 我会经常和同事交流安全操作的心得 | 0.850 | 公司领导经常提供安全反馈和建议 | 0.856 | 公司有关的安全信息会及时公布,并确保员工知悉 | 0.857 | 安全激励 | 公司奖励为安全生产树立榜样的人 | 0.947 | 0.877 | 0.942 | 0.891 | 公司领导经常表扬员工的安全行为 | 0.941 | 安全行为 | 我在工作中时刻保持安全意识 | 0.844 | 0.870 | 0.906 | 0.660 | 我时刻遵守安全制度和操作规程 | 0.906 | 我在工作中穿戴劳动防护用品 | 0.880 | 我积极参加安全培训和安全会议 | 0.868 | 我鼓励同事安全地作业 | 0.888 | 工作意义 | 我所做的工作对我来说非常有意义 | 0.700 | 0.706 | 0.793 | 0.563 | 工作上所做的事对我个人来说非常有意义 | 0.737 | 我的工作对我来说非常重要 | 0.719 | 自主效能 | 我掌握了完成工作所需要的各项技能 | 0.743 | 0.783 | 0.782 | 0.545 | 我自信自己有干好工作上的各项事情的能力 | 0.709 | 我对自己完成工作的能力非常有信心 | 0.769 | 自主性 | 我自己可以决定如何来着手做我的工作 | 0.732 | 0.705 | 0.752 | 0.505 | 在如何完成工作上,我有很大的独立性和自主权 | 0.715 | 在决定如何完成我的工作上,我有很大的自主权 | 0.726 | 工作影响 | 我对发生在本部门的事情的影响很大 | 0.786 | 0.791 | 0.736 | 0.586 | 我对发生在本部门的事情起着很大的控制作用 | 0.753 | 我对发生在本部门的事情有重大影响 | 0.769 |
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